- 職位名稱
- 招聘部門
- 招聘人數
- 工作地點
- 工資待遇
- 學歷要求
- 工作經驗
- 年齡要求
- 性別要求
- 質量經理
- 品質部
- 1人
- 廣東深圳
- 10k-18k
- 本科
- 3年
- 30-38
- 不限
崗位職責：
1,、 建立,、完善及持續(xù)改善品質系統(tǒng)，測量器具系統(tǒng)管理,；
2,、 監(jiān)察QC系統(tǒng)的運作/QC資源管理，部門目標的設定及達成,；
3,、 負責ISO/IATF16949/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001管理體系的推行、運作,、監(jiān)控,、管理和指導，組織管理評審,，并負責管理評審改進項目的策劃,、實施和追蹤；
4,、 負責公司級持續(xù)改進項目的落實與跟蹤驗證,；
5、 緊急/重大質量事故之跟進及處理,；
6,、 批準發(fā)行質量報表及文件；
7,、 客戶投訴管理,，負責跨部門溝通；
8,、 供應商質量關系管理,；
9、 部門培訓計劃/考核的制定,；
10,、客戶“顧客特殊要求”管理。
任職條件：
1,、有線束,、數據線行業(yè)質量管理工作經驗3年以上；
2,、對線纜行業(yè)質量管理體系IATF16949和VDA6.3具有內審員及能夠獨立編制品質部和質量管理要求的程序文件,；
3,、能夠熟練運用五大工具手冊進行質量分析管理工作;
4、具有獨立完成8D報告的分析解決工作能力
5,、英語4級以上,，口語流利，對質量管理術語熟練
- 生產經理 海外
- 制造部
- 1人
- 老撾
- 10K-18k
- 大專
- 5年
- 30-45
- 男
崗位職責
1.精通線束生產工藝流程,，5年以上同等崗位相關管理經驗,；
2.搭建新設立的生產車間的組織架構及相關生產設備導入、安裝和稼動,；
3.對車間人員進行監(jiān)督,、指導和管控，參與產品質量的分析和解決,，制定周全的應急預案,；
4.及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤,，并提出合理化建議,；
5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
任職要求
1.大專及以上學歷,，理工類相關專業(yè)者優(yōu)先,；
2.5年以上線束生產企業(yè)主管以上工作經驗；
3.熟悉生產制造的部門運作和流程,，擅長生產控制及現場管理,，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)；
4.熟悉生產成本控制,，統(tǒng)籌運作,，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理,；
5.具備優(yōu)秀的組織能力,、溝通能力、規(guī)劃能力
- 汽車線PE工程師
- 工程部
- 1人
- 廣東深圳
- 10k-15k
- 大專
- 3年
- 25-35
- 男
崗位要求：
1,、大專以上學歷,，機械設計相關專業(yè)
2、良好的新能源汽車線束產品開發(fā),，懂基本的英語寫作能力
3,、懂新能源汽車線束產品開發(fā)流程及文件的編寫，特別是AQP,PPAP的制作及主導
4,、懂新能源汽車線束的應用,，特別是產品的應用條件，高壓，低壓,，連接機構
5,、懂3D結構設計優(yōu)先，會熟練使用相關的辦公軟件
6,、良好的溝通及協(xié)調能力
- 生產主管
- 制造部
- 3人
- 廣東深圳
- 8k-10k
- 大專
- 3年
- 25-40
- 不限
崗位要求：
1,、大專以上學歷，三年以上線材加工行業(yè)管理經驗,；
2,、能刻苦耐勞，能承受抗壓力,；
3,、工作有責任心，有上進心,，工作心態(tài)端正,；
4、工作積極主動,，服從工作安排；
5,、對于生產管理,、品質管理、車間8S管理有一定的基礎能力,，協(xié)調能力比較強,。
- CCS研發(fā)工程師
- 研發(fā)部
- 2人
- 廣東深圳
- 12K-18K
- 本科
- 3年
- 28-38
- 男
崗位要求：
1、儲能/動力電池PACK包采集組件設計,，包括CCS信號采集組件,，BMS組件等；2,、CCS組件設計方案的優(yōu)化與先進工藝改進,；
3、結合制程工藝與現場管理,，優(yōu)化產品結構,，控制生產成本提升制程效率；
任職要求：
1. 本科及以上學歷,，機電類專業(yè)為佳,，或同等職位工作經驗背景。
2. 3年及以上汽車企業(yè)產品工程師工作經驗,，熟練掌握Office,，CAD等軟件。
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
4. 具有良好的組織和協(xié)調的能力
年齡：20-35周歲 薪資：12-18K